Vous êtes chef d’entreprise, responsable d’une PME ou bien à la recherche d’une orientation professionnelle, Pauline Chauffay, qui a ouvert son cabinet de conseil « PC Compétences », a certainement, pour vous, la solution. Installée dans ses bureaux, sur la commune d’Équemauville, Pauline Chauffray propose de réaliser, avec vous, soit en présentiel ou bien en distanciel, votre bilan de compétences afin de vous aider dans votre orientation professionnelle.
Outre la mise en place d’un véritable plan d’actions pour mettre en place votre avenir professionnel afin de gérer au mieux votre carrière, Pauline Chauffray, diplômée en ressources humaines, propose également aux petites et moyennes entreprises de les aider en les accompagnant dans le cadre d’un service des ressources humaines.
Cela fait maintenant plus d’un an que Pauline Chauffray, diplômée en ressources humaines, accueille et accompagne les personnes en recherche d’évolution professionnelle ou bien en reconversion professionnelle. Certifiée « Qualiopi », Pauline Chauffray reçoit 6 jours sur 7 en présentiel au coworking d’Equemauville ou bien directement en distanciel depuis une connexion internet. Gérer une carrière professionnelle n’est pas toujours simple. De nombreuses questions peuvent au cours d’une vie professionnelle intervenir, et c’est pour cette raison qu’il existe, depuis 1991, des professionnels permettant à des salariés d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles afin de fixer des objectifs.
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences professionnel est un processus d’évaluation qui permet à une personne de faire le point sur ses compétences, ses aptitudes et ses motivations en lien avec sa carrière.
Ce bilan est souvent réalisé avec l’aide d’un consultant ou d’un coach spécialisé et peut inclure des entretiens, des tests et des analyses de parcours professionnel.
L’objectif principal est d’aider le salarié à mieux comprendre ses forces et ses faiblesses, à identifier des pistes d’évolution professionnelle et à définir un projet de carrière cohérent avec ses aspirations. Cela peut être particulièrement utile pour ceux qui envisagent une reconversion, une montée en compétences ou simplement une réflexion sur leur parcours professionnel. En somme, c’est un outil précieux pour prendre des décisions éclairées concernant son avenir professionnel.
Pour réaliser cette analyse très sérieusement, Pauline Chauffray, diplômée en ressources humaines, a ouvert, il y a un peu plus d’un an, son cabinet de consultation au coworking d’Equemauville sur les hauteurs de Honfleur dans le Calvados.
Coach professionnel, Pauline Chauffray accompagne les personnes dans leur développement personnel et professionnel, en les aidant à mieux se connaître et à atteindre leurs objectifs.
Grâce à son diplôme en ressources humaines, Pauline Chauffray peut facilement fournir une base solide pour comprendre le comportement humain et les dynamiques de groupe, ce qui est essentiel pour le devenir du candidat.
Qu’est-ce que la certification Qualiopi ?
Pour devenir coach professionnel, il faut, outre avoir les compétences en ressources humaines, également être certifié. C’est le cas pour Pauline Chauffray qui est certifiée Qualiopi.
Qualiopi est une certification française qui atteste de la qualité des processus mis en œuvre par les organismes de formation. Elle a été instaurée par la loi Avenir professionnel de 2018 et est devenue obligatoire depuis le 1ᵉʳ janvier 2022 pour les organismes souhaitant bénéficier de financements publics ou mutualisés (comme ceux de France Travail, des OPCO, etc.).
Cette certification repose sur un référentiel national qui définit des critères de qualité à respecter, tels que l’adaptation des formations ; l’évaluation des résultats…
La certification Qualiopi permet également aux organismes de formation de garantir la qualité de leurs services et d’accéder à des financements, ce qui est un atout majeur dans un secteur en constante évolution.
Pauline Chauffray propose de réaliser votre bilan de compétences avec une prise en charge du compte personnel de formation, ce qui revient à dire que le candidat n’a pas le moindre centime d’euro à débourser.
Ressources humaines :
De nombreuses entreprises, notamment les PME, ne disposent pas de service de ressources humaines et naviguent à l’aveuglent avec plus ou moins de réussite. La fonction « Ressources humaines » est aujourd’hui nécessaire car elle permet à des entreprises de cibler ses besoins afin de pouvoir performer tout en disposant d’un personnel compétent. Diplômée en Ressources humaines, Pauline Chauffray, de PC Compétences, peut vous aider dans le recrutement de personnel, dans la rémunération du personnel en calculant à l’euro près les différentes charges pour l’entreprise et enfin elle vient en aide dans la mise en perspective des plans d’évolution pour l’entreprise. Pauline Chauffray est donc un atout pour les PME souhaitant faire évoluer leur entreprise.
Pratique.
Pour bénéficier des conseils de Pauline Chauffray afin de dynamiser votre carrière et donner un sens à votre vie professionnelle, n’hésitez pas à prendre contact au 06 01 93 88 68. Ou bien par e-mail : pccompetences@gmail.com, ou bien encore en vous rendant sur place : 200 avenue le Jumel, 14600 Équemauville.
Pauline Chauffray vous reçoit en présentiel ou en distanciel 6 jours sur 7…
Publi-reportage