Honfleur : mouvement de grève chez le personnel de l’EHPAD d’Equemauville
À l’appel du syndicat CFDT Santé Sociaux, une grande partie du personnel de l’Ehpad d’Equemauville s’est mise en grève, ce jeudi, afin de demander plus de moyens en personnel.
Ce jeudi matin, une grande partie du personnel de l’Ehpad d’Équemauville, du Centre hospitalier de l’Estuaire, s’est mis en grève afin de faire pression sur la direction. Selon le syndicat CFDT Santé Sociaux et sa représentante locale, Barbara Poirier, les conditions de travail ne sont plus respectées depuis plusieurs mois d’où ce débrayage d’une trentaine de salariés. Toujours selon Barbara Poirier, l’effectif en personnel n’est pas assez suffisant pour répondre à l’ensemble des missions que doivent effectuer les infirmières, les aides-soignants et le personnel d’entretien.
« Il est important pour nous d’exprimer notre colère face à cette situation qui aujourd’hui n’est plus possible. » Explique la déléguée syndicale avant de poursuivre : « Nous avions déjà déposé un préavis de grève le 28 décembre dernier, que nous avons levé suite à notre rencontre avec la direction, mais depuis nous ne voyons rien venir, c’est pour cette raison que nous appelons aujourd’hui à la mobilisation… »
Barbara Poirier met en avant le manque de moyens humains : « Depuis plusieurs mois, nous travaillons en sous-effectif et nous devons faire face à la situation sans que les résidents n’en soit victimes. Mais nous sommes tous épuisés, nous avons un nombre d’heures exponentiel, nous devons déplacer nos congés pour pallier le manque de personnel. Nous devons régulièrement changer nos horaires pour effectuer les remplacements… C’est donc un véritable ras-le-bol qui s’exprime aujourd’hui… Trop c’est trop !…»
Selon la « CFDT Santé Sociaux », il manquerait 2,6 équivalents temps plein auxquels viendraient s’ajouter les congés de maternité et les arrêts de maladie. Des arrêts, qui, toujours selon la CFDT, n’ont pas été anticipés par la direction…
La direction répond
Pour la direction de l’établissement, joint par téléphone, la difficulté réside dans le recrutement d’un personnel qualifié, comme le confirme Yannig Jezequel son directeur : « Nous avons beaucoup de peine à recruter du personnel, c’est une évidence. Ce n’est pas qu’une question financière, ce n’est pas un frein au recrutement au contraire, une aide-soignante démarre sa carrière avec un salaire de 1 900 €, c’est avant tout une question de compétence. Nous faisons ce que nous pouvons pour recruter, nous sommes présents un peu partout, que ce soit dans les salons de job dating, dans les agences pour l’emploi, nous ne trouvons personne. Nous cherchons également du côté des auxiliaires de vie qui souhaiteraient venir nous rejoindre, mais de ce côté-là rien non plus !… Par ailleurs, nous formons notre personnel en facilitant leur promotion professionnelle. Nous avons actuellement 4 salariés en formation d’aide-soignant… »
Pour le directeur, l’image de l’Ehpad, doit être valorisée. « Les gens se font une fausse idée d’un Ehpad. Il faut peut-être donner envie aux gens de venir découvrir notre métier auprès des personnes âgées. Nous souhaitons pour notre établissement avoir du personnel diplômé… En mars il y aura du recrutement…» Promet le directeur.
Une situation que chacun comprend, même le maire d’Equemauville, Michel Bailleul, qui est venu ce jeudi matin apporter son soutien au personnel en grève le dit : « Je soutiens le personnel en grève. Les conditions de travail dans cet établissement doivent être améliorées...»
Reste à savoir si l’appel du pied du directeur et du syndicat sera entendu.
Si vous souhaitez rejoindre le Centre hospitalier de l’estuaire, des emplois sont à pourvoir pour des aides-soignantes et des infirmières : Téléphone : 02 31 89 80 20 ou bien : direction@ch-cotefleurie.fr
Honfleur : Alain Corvaisier expose à la mairie
Du fournil au chevalet, il n’y a qu’un pas pour, Alain Corvaisier, l’ancien boulanger de la rue Saint-Léonard, qui propose une exposition de ses toiles dans le hall de la mairie de Honfleur. Autodidacte, Alain Corvaisier s’est mis à la peinture il y a à peine six mois et le moins que l’on puisse écrire, c’est que le bonhomme a du talent.
L’ancien boulanger honfleurais ne souhaite pas vendre ses toiles, mais seulement les montrer au public avec cependant un message de paix et de respect pour dame nature.
Une exposition à voir dans le hall de l’hôtel de ville depuis le 9 janvier jusqu’au 5 février.
Honfleur : Médaillés et retraités de la ville à l’honneur
La cérémonie des vœux à Honfleur c’est aussi l’occasion de mettre à l’honneur le personnel communal.
Médaille d’argent pour : Carmen FLORES
Carmen est arrivée à la Ville de Honfleur le 1er juin 2003 par mutation. Elle venait de la Ville de Coutance où elle avait pris ses fonctions le 20 novembre 2000. Carmen travaille en Mairie, aux services techniques, où elle est chargée du suivi et de la surveillance des travaux, et aujourd’hui nous allons lui remettre une médaille d’argent pour ses 20 ans au sein d’une collectivité territoriale.
Médaille d’argent pour : Cédric LECONTE
Cédric est arrivé à la Ville le 10 mars 2009 au service Education/Jeunesse par mutation. Il venait de la ville d’Harfleur où il était entré le 1er décembre 1998 en tant qu’emploi-jeune et où il avait été titularisé en 2002. Actuellement il est en charge des arrêtés au sein des services techniques. Nous allons lui remettre une médaille d’argent pour ses 20 ans au sein d’une collectivité territoriale.
Médaille de Vermeille pour : Jean-Camille LEVIELS
Jean-Camille est arrivé à la Ville de Honfleur le 3 mai 1993 et il est à ce jour responsable du service propreté ; c’est dire si ce poste est important. Et pour ses 30 années au service de la Ville de Honfleur, Jean-Camille va se voir décerner une médaille de vermeil.
Médaille de Vermeille pour : Philippe SIMON
Philippe est arrivé à la Ville de Honfleur le 1er avril 1992, en tant que directeur de l’école de musique, et cela fait 30 ans qu’il éveille et forme petits et grands à la musique. Nous allons lui remettre une médaille de vermeil.
Les retraités 2023
Sylvie EUDELINE a fait valoir ses droits à la retraite le 1er juillet 2023.
Isabelle BLIN
Isabelle est arrivée dans notre service comptabilité le 1er janvier 2007, puis elle a intégré le service des Ressources Humaines, d’où elle est partie le 1er octobre dernier, après avoir accepté de prolonger de quelques mois ses missions afin d’assurer la continuité du service dans l’attente du recrutement de Marie-Laure.
David PERROUD
David est entré dans nos services le 3 mai 1993 au service Bâtiment en tant que menuisier. Il a fait valoir ses droits à la retraite le 1er juillet.
Franck LAQUERRE
Franck est entré au service Espaces Verts le 3 juillet 2000. Et c’est le 1er mai 2023 qu’il est parti à la retraite.
Le CCAS voit également trois départs.
Régine DAVODET
partie en retraite le 1er août 2023.
Nadine DUTEIL
Nadine est entrée dans les services administratifs le 29 juin 1995. Elle a intégré le CCAS le 1er mars 2000 et a fait valoir ses droits à la retraite le 1er décembre dernier.
Monique HUMBERT
Monique est arrivée le 28 mai 1998 en tant qu’aide à domicile, et elle est en retraite depuis le 1er février dernier.
Honfleur : Travaux de consolidation des quais dans l’avant-port…
Face à la dégradation des quais de Honfleur, Port Calvados a décidé d’agir. Depuis ce mercredi matin, des ouvriers s’affairent à nettoyer puis consolider les jointures du quai du Transit de l’avant-port de Honfleur. Une opération qui devrait durer plusieurs jours et qui oblige l’entreprise a interdire l’accès aux piétons sur les bords du quai.
Honfleur : ouverture ce matin de l’enregistrement pour les parkings…
Depuis ce mercredi matin, les honfleurais et habitants de la Communauté de Communes peuvent venir inscrire leur véhicule pour l’abonnement aux parkings de Honfleur. Cette année, la grande nouveauté dans cette démarche : ce service est désormais dématérialisé.
Le chalet, installé au parking du bassin du centre, restera ouvert pour les usagers préférant remplir leur dossier directement sur place.
Avec ce nouveau système, désormais, l’usager n’aura plus de vignette à coller sur son pare-brise. Chaque abonnement sera lié à une plaque d’immatriculation. Les services pourront contrôler la validité de l’abonnement par un simple contrôle de la plaque d’immatriculation.
Enfin, la Ville de Honfleur précise que les tarifs définis pour ces abonnements n’augmenteront pas en 2024, malgré la mise en place de ce nouveau service dématérialisé.
Ouverture du chalet Quai Lepaulmier :
Du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 14h à 18h et les samedis de 10h à 12h du 10 janvier au 3 février 2024.
CCPH-B : retraités et médaillés à l’honneur
A l’occasion de la cérémonie des vœux à la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville, qui s’est déroulée ce mardi, le président, Michel Lamarre, a mis à l’honneur les retraités : Philippe Drieu, Carole Devis et Jean-Luc Brunel et remis la médaille de vermeille pour 30 de service au sein de la collectivité à François Toutain, la médaille d’argent pour 20 ans de service à Ludovic Leloup.
